Karriere

Wen wir suchen: Heute die Welt von morgen gestalten. Chancen und Möglichkeiten bei halstrup-walcher.

Jeder Einzelne ist wichtig. Als Hersteller von technischen, kundenspezifischen Produkten müssen wir immer auf dem Laufenden sein. Unsere Mitarbeiter sind für uns dabei erfolgsentscheidend. Das Wissen und die Erfahrung jedes Einzelnen bringen unser Unternehmen voran. Als einer der größten Arbeitgeber im Dreisamtal suchen wir immer wieder Verstärkung – für offene Stellen für Berufserfahrene und auch für unsere Ausbildungsplätze suchen wir pfiffige und motivierte Köpfe, die unsere Zukunft mitgestalten. Dafür bieten wir auch zahlreiche Arbeitgeberleistungen.  

Offene Stellen für Berufserfahrene

Mit unseren rund 160 Mitarbeitern sind wir ein modernes und innovatives Familienunternehmen – Werden auch Sie ein Teil davon!

Dein Einstieg ins Berufsleben

Du suchst einen Ausbildungsplatz oder bist an einem dualen Studium interessiert? Oder willst du praktische Erfahrungen während des Studiums oder deiner Schulzeit sammeln? Dann bewirb dich jetzt auf eine unserer offenen Stellen! 

In dieser Auflistung findest du aktuelle Stellenanzeigen. Die IHK-Ausbildungen starten jeweils Anfang September 2022. 

Du findest eine Stelle besonders interessant? Dann bewirb dich frühzeitig! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung. 

Weitere Informationen zu Ausbildung und Studium bei halstrup-walcher

Die folgenden dualen Studiengänge und Ausbildungsplätze bieten wir regelmäßig an. Sollte deine Wunschstelle momentan nicht ausgeschrieben sein, freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen

War die passende Stelle für Sie nicht dabei? Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Wir freuen uns auf kompetente und motivierte Mitarbeiter.

Ein Teil von etwas Besonderem

Unsere Mitarbeiter sind unser Zukunftskapital. Deshalb ist uns eine ausgewogene Work-Life Balance wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Benefits!

halstrup-walcher als Arbeitgeber

Zusatzleistungen

ArbeitskleidungArbeitskleidung

Arbeitskleidung

Unsere einheitliche Arbeitskleidung in der Fertigung wird wöchentlich gewaschen und somit für jeden Mitarbeiter frisch zur Verfügung gestellt. Auch Schutzschuhe und -brillen (nach Bedarf mit Sehstärke) werden bereitgestellt.
EventsEvents

Events

Wir veranstalten gemeinsame Firmenevents wie das jährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier. Mitarbeiter können sie durch kreative Ideen Programmpunkte selbst mitgestalten.
Mitarbeiter­angeboteMitarbeiter­angebote

Mitarbeiter­angebote

Unsere Mitarbeiter profitieren von monatlichen Angeboten in verschiedenen Onlineshops (Corporate Benefits).
VerpflegungVerpflegung

Verpflegung

Kaffee, Wasser und regionale Äpfel finden Sie kostenlos in unserer Kantine. An den Getränkeautomaten können weitere Getränke gekauft werden. Für mitgebrachtes Essen stehen Kühlschränke und Mikrowellen bereit.
HansefitHansefit

Hansefit

Mit dem Hansefit-Gesundheitsprogramm können unsere Mitarbeiter die Angebote der Partner des Verbunds (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder, Therapiezentren) unbegrenzt nutzen.
JobradJobrad

Jobrad

Durch das Jobrad-Konzept (Leasingmodell) können unsere Mitarbeiter ein Fahrrad inkl. steuerlicher Vorteile erwerben. Der Betrag wird in der monatlichen Lohnabrechnung verrechnet.
RegiokarteRegiokarte

Regiokarte

10 bezahlen – 12 erhalten. Die Vorfinanzierung der Regiokarte erfolgt durch halstrup-walcher. Abgerechnet wird in der monatlichen Lohnabrechnung.
SportangeboteSportangebote

Sportangebote

Bewegung liegt uns am Herzen: Wir haben verschiedene Sportgruppen und bieten Rückengymnastik in der Mittagspause an. Für Sportwettbewerbe (z. B. Freiburg Marathon) übernehmen wir die Teilnahmegebühren und stellen Sportshirts bereit.

Lernen und Leistung

AusbildungAusbildung

Ausbildung

Jungen Leuten eine Ausbildung zu ermöglichen und sie während ihres Lernprozesses zu begleiten, ist uns ein großes Anliegen. Der Anteil unserer Azubis und dualen Studenten macht rund 10% unserer Mitarbeiter aus.
Mitarbeiter­entwicklungMitarbeiter­entwicklung

Mitarbeiter­entwicklung

Wir wollen unsere Mitarbeiter fördern und unterstützen sie daher durch Weiterbildungen in einem für ihre Arbeit gewinnbringenden und relevanten Bereich. Vorschläge sind jederzeit willkommen.
Performance ManagementPerformance Management

Performance Management

Im jährlichen Mitarbeitergespräch tauschen sich Mitarbeiter und Vorgesetzter in einem offenen Dialog bzgl. Leistung, Ziele, Wünsche etc. aus. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Arbeitsumgebung

Arbeitszeiten-ModellArbeitszeiten-Modell

Arbeitszeiten-Modell

Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Die Arbeitszeit wird im System erfasst. Durch unser flexibles Arbeitszeiten-Modell lassen sich Beruf und Privates gut miteinander vereinbaren.
Arbeits- und GesundheitsschutzArbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst. Daher schaffen wir Rahmenbedingungen für ein sicheres Arbeiten, die wir regelmäßig überprüfen. Wir bieten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und achten auf ergonomisches Arbeiten.
Werte & ArbeitsumfeldWerte & Arbeitsumfeld

Werte & Arbeitsumfeld

Eine offene Kommunikationskultur, der gelebte Teamgedanke, die Übernahme von Verantwortung und ein erfolgreiches Lean-Management schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich geschätzt und wohl fühlt. Unsere modernen Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) helfen unseren Mitarbeitern, den Arbeitsalltag erfolgreich zu meistern.
ComplianceCompliance

Compliance

Unsere Integrität als Unternehmen und Individuum steht vor allem anderen. halstrup-walcher verpflichtet sich den rechtlichen Vorschriften und ethischen Grundsätzen strengstens. Von allen Mitarbeitern wird erwartet, sich an diese zu halten
StandortStandort

Standort

Durch die gute Anbindung an Freiburg ist unser Unternehmen mit dem Auto, den öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Fahrrad schnell und einfach zu erreichen.
StellplätzeStellplätze

Stellplätze

Auf unserem Betriebsgelände stehen für unsere Mitarbeiter ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Besucher parken links neben dem Haupteingang (Werk 1).
LadesäulenLadesäulen

Ladesäulen

An unseren Gebäuden stehen für unsere Mitarbeiter insgesamt 8 Ladesäulen für Elektroautos zur Verfügung. 2 Ladesäulen werden auch von Externen über den Ladenetz-Verbund genutzt. Mitarbeiter tanken zu günstigeren Konditionen - auch an anderen Ladesäulen des Ladenetz-Verbunds.
mehr erfahren

SpindeSpinde

Spinde

Jeder unserer Mitarbeiter hat einen Spind, in dem Arbeitskleidung und private Gegenstände verwahrt werden können. Die Spinde befinden sich in den Umkleideräumen und im Verwaltungsbereich.

Bezahlung

GehaltGehalt

Gehalt

Unsere Mitarbeiter erhalten eine leistungsgerechte und faire Bezahlung und profitieren von zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaubs- und Weihnachtsgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unsere Mitarbeiter erhalten in der Mitte eines jeden Jahres Urlaubsgeld und umsatzabhängig auch Weihnachtsgeld.
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, privat für ihr Alter vorzusorgen. Bei Fragen zu einem bestehenden Vertrag oder bei Interesse an einem neuen Vertrag hilft die Personalabteilung gerne weiter.
Givve CardGivve Card

Givve Card

Aufgrund unseres guten wirtschaftlichen Arbeitens erhalten Mitarbeiter bis mind. Mai 2022 einen monatlichen Betrag zusätzlich zu ihrem Gehalt auf ihre persönliche Givve Card überwiesen.

Bewerbungs­prozess – FAQs

Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren.

Wie bewerbe ich mich bei halstrup-walcher?

Ihre Bewerbung setzt sich aus drei Teilen zusammen: dem Anschreiben, dem Lebenslauf, sowie den Zeugnissen/Zertifikaten. Im Bewerberportal haben Sie die Möglichkeit, Ihre Dokumente hochzuladen.

Welche Unterlagen brauche ich, um mich bei halstrup-walcher zu bewerben?

Das Anschreiben vermittelt einen ersten Eindruck über den Bewerber. Es sollte Ihre berufliche Situation beschreiben und wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind. Schreiben Sie uns, warum Sie sich für eine Bewerbung bei halstrup-walcher entschieden haben und was Sie besonders motiviert hat, sich genau auf diese Stelle zu bewerben.  

Der Lebenslauf sollte übersichtlich gegliedert sein und Folgendes beinhalten:

  • Persönliche Daten (Anschrift, Geburts­datum, E-Mail-Adresse, Telefon­nummer, ...)
  • Studium/­Ausbildung/­Schul­bildung
  • Praxiserfahrungen/­Praktika
  • Kenntnisse und Fähig­keiten (z. B. Sprachen, EDV)
  • Sonstiges (z. B. Hobbies, Führerschein)
  • Bewerbungsfoto (nicht obligatorisch)

Zu den Zeugnissen zählen Abschlusszeugnisse (Studium, Ausbildung, Schulen, bisherige Arbeitgeber). Zertifikate von Projekten, Weiterbildungen, Kursen, etc. können ebenso beigefügt werden. 

Kann ich mich für mehrere Stellen gleich­zeitig bewerben?

Ja, Sie können sich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Die Stellen müssen zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passen. Bitte senden Sie uns in diesem Fall für jede Stelle eine separate Bewerbung zu. Das Anschreiben sollte individuell auf die jeweilige Stelle bezogen sein. 

Wie läuft das Be­werbungsgespräch ab?

Das Bewerbungs­gespräch läuft in der Regel wie folgt ab: 

  • Eingang der Bewerbung über das Bewerber­portal
  • Rückmeldung zur Be­werbung (Ein­ladung zum Vor­stellungs­gespräch oder Ab­sage)
  • Evtl. Zweit­gespräch
  • Evtl. Probe­arbeitstag
  • Vertagsunter­zeichnung

Bekomme ich Feedback, wenn meine Bewerbung nicht erfolgreich ist ?

Ja, im Falle einer Absage erhalten Sie schnellst­möglich eine Rück­meldung von uns. Wenn Sie diese sehr schnell be­nötigen, kontaktieren Sie uns gerne. 

Wie lässt sich die Unter­nehmens­kultur bei halstrup-walcher be­schreiben?

Wir bei halstrup-walcher pflegen eine offene Kommunikation, haben kurze Ent­scheidungs­wege und arbeiten als ein Team, in dem der Bei­trag jedes Einzelnen zählt und wert­geschätzt wird. 

Erfahren Sie hier mehr über unser Leitbild.

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